قانون العمل والضمان الاجتماعي
ما هو قانون العمل ولماذا هو مهم؟
قانون العمل ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويضمن حقوق الموظفين وظروف العمل العادلة. تشمل المواضيع الأساسية:
تعويضات الفصل من العمل، العودة إلى العمل، المطالبة بالأجور عن العمل الإضافي، والحماية من الفصل التعسفي.
إذا كنت تعتقد أن حقوقك قد انتُهكت، فإن محامي قانون العمل في ألانيا يمكنه مساعدتك في استعادة حقوقك.
ما هو الضمان الاجتماعي وماذا يشمل؟
الضمان الاجتماعي في تركيا يغطي التقاعد، التأمين ضد المرض والعجز، التعويضات الناتجة عن حوادث العمل، وغيرها من المزايا. الجهة المسؤولة هي SGK (مؤسسة الضمان الاجتماعي).
إذا تم رفض طلبك للتقاعد أو التعويض، فإن محامي متخصص في الضمان الاجتماعي في تركيا يمكنه مساعدتك في تقديم الاعتراضات القانونية.
القضايا القانونية الأكثر شيوعاً
1. الفصل التعسفي والعودة إلى العمل
يحق للعامل الذي تم فصله دون سبب قانوني التقدم بـ دعوى للعودة إلى العمل. من الضروري اتخاذ الإجراء خلال 30 يوماً من تاريخ الفصل.
2. تعويضات نهاية الخدمة
تُحسب التعويضات بناءً على مدة الخدمة وظروف إنهاء العقد. يمكن لـ محامي قانون العمل في تركيا ضمان الحصول على التعويض العادل.
3. عدم دفع الأجور عن العمل الإضافي
يواجه العديد من الموظفين مشكلة عدم دفع أجور العمل الإضافي. يمكن إثبات ذلك من خلال سجلات الدوام وشهادات الزملاء.
4. إصابات العمل
إذا تعرض العامل لإصابة أثناء العمل، فله الحق في التعويض المادي والمعنوي. يمكن لـ محامي إصابات العمل في ألانيا متابعة الإجراءات القانونية بالنيابة عنك.
5. الاعتراض على قرارات SGK
في حال رفض SGK طلبك للتقاعد أو التعويض، يمكنك الاعتراض أمام المحكمة الإدارية. سيقوم محامي نزاعات SGK بإعداد ملف الاعتراض بشكل قانوني ودقيق.
لماذا يجب استشارة محامٍ مختص؟
النزاعات المتعلقة بالعمل والضمان الاجتماعي في تركيا معقدة وتتطلب خبرة قانونية. من خلال العمل مع محامي قانون العمل في ألانيا، تضمن حماية حقوقك وزيادة فرصك في النجاح.
خدماتنا القانونية
-
قضايا الفصل التعسفي والعودة إلى العمل
-
دعاوى تعويضات نهاية الخدمة والأجور الإضافية
-
الاعتراضات على قرارات مؤسسة SGK
-
صياغة وتدقيق عقود العمل
-
قضايا إصابات العمل
-
التمثيل القانوني في جميع مراحل الدعوى
الأسئلة المتكررة
ماذا أفعل إذا تم فصلي من عملي بشكل تعسفي؟
يجب التقدم إلى الوساطة ومن ثم إلى المحكمة خلال 30 يوماً من تاريخ الفصل.
كيف يمكنني إثبات أنني عملت ساعات إضافية؟
عبر سجلات الدوام، المحادثات، وشهادات الزملاء. سيساعدك المحامي في ترتيب الأدلة.
هل يمكن الاعتراض على قرارات SGK؟
نعم، لديك الحق في رفع دعوى إدارية ضمن المدة القانونية.
هل أستحق تعويضاً عند الإصابة أثناء العمل؟
نعم، يحق لك المطالبة بتعويض مادي ومعنوي.
الخلاصة: لا تتردد في الدفاع عن حقوقك
إذا واجهت مشاكل في مكان العمل أو مع مؤسسة SGK، لا تتردد في طلب المساعدة القانونية. إن محامي قانون العمل في ألانيا مستعد لمساعدتك في استعادة حقوقك وتحقيق العدالة.